Archive: Recursos Humanos Subscribe to Recursos Humanos
Planes para retener al talento humano: ¿Tan mal está su empresa?
Es mucho lo que se puede leer con relación al tema de la retención del talento humano, desde la manera en que los planes deben ser concebidos para que ello ocurra hasta los extras que la empresa debe poseer en situaciones que ameriten ir un...
Obligaciones laborales. La compensación por tiempo de servicios
Una de las principales obligaciones laborales es el depósito de la compensación por tiempo de servicios y es una obligación compleja que comprende a su vez otras obligaciones sustantivas y formales. Por ello, este documento no solo comprende...
Inteligencia emocional: rasgo característico en un líder triunfador
¿Por qué algunas personas brillantes en su estudio y de grandes habilidades no funcionan cuando de liderar un grupo se trata? o ¿por qué algunas otras sin ser tan brillantes logran ser reconocidas como personas líderes y de grandes aptitudes...
Búsqueda de trabajo: ¿Un proceso de compraventa?
Al igual que en la venta de cualquier producto o servicio, al buscar trabajo si uno hace lo mismo que los competidores a lo más que puede aspirar es a conseguir lo mismo que ellos: “nosotros le llamamos, ya se ocupó la vacante, necesitamos...
ProyectoLas cuatro preguntas clave que debe responder el aspirante en una entrevista de trabajo
¿Por qué está aquí? ¿Qué nos puede aportar? ¿Qué clase de persona es? y ¿Por qué debemos contratarle? Las cuatro preguntas clave que deberá responder en una entrevista de trabajo.
Se han escrito muchos manuales sobre la entrevista,...