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	<title>Administración y Gerencia &#187; Clima laboral</title>
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	<description>Articulos sobre administración y dirección de empresas, economía, emprendedor, finanzas, marketing, recursos humanos y más.</description>
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		<title>ProyectoLas cuatro preguntas clave que debe responder el aspirante en una entrevista de trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 14:22:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[¿Por qué está aquí? ¿Qué nos puede aportar? ¿Qué clase de persona es? y ¿Por qué debemos contratarle?  Las cuatro preguntas clave que deberá responder en una entrevista de trabajo.


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<li><a href='http://www.administracionygerencia.com/2009/08/24/lo-que-debe-saber-acerca-del-acoso-laboral/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Lo que debe saber acerca del acoso laboral'>Lo que debe saber acerca del acoso laboral</a></li>
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		<title>Lo que debe saber acerca del acoso laboral</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Aug 2009 12:42:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Empecemos por definir el acoso laboral, conocido asimismo como acoso moral, y muy frecuentemente a través del término inglés mobbing ('acosar', 'hostigar', 'acorralar en grupo'), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador.


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		<title>CUÁL ES LA DURACIÓN MÍNIMA DEL PERÍODO DE PRUEBA Y QUÉ DERECHOS TIENE EL TRABAJADOR DURANTE EL MISMO?</title>
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		<pubDate>Fri, 10 Jul 2009 15:58:34 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Formación y capacitación]]></category>

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		<description><![CDATA[El período de prueba previo a la celebración de un contrato de trabajo tendrá lugar siempre que así se haya previsto por escrito, bien en el Convenio Colectivo aplicable, bien en el propio contrato de trabajo que, en su caso, pueda llegar a celebrarse. No obstante, dicho período de prueba no supone la existencia de contrato de trabajo entre el empresario y el trabajador.


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