<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Administración y Gerencia &#187; Motivación e incentivación</title>
	<atom:link href="http://www.administracionygerencia.com/category/recursos-humanos/motivacion-incentivacion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.administracionygerencia.com</link>
	<description>Articulos sobre administración y dirección de empresas, economía, emprendedor, finanzas, marketing, recursos humanos y más.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Jul 2010 16:31:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>TRABAJA BIEN</title>
		<link>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/trabaja-bien/</link>
		<comments>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/trabaja-bien/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 17:37:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admblog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivación e incentivación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracionygerencia.com/?p=362</guid>
		<description><![CDATA[Éste es un pequeño paradigma que lo lei de una revista, que muchas veces sucede en nuestras vidas, especialmente cuando tratamos con los clientes. Para las empresas los clientes son muy importantes y son la parte esencial del negocio. Es por eso que saber cuales son sus necesidades y espectativas de nuestros negocios es útil [...]

﻿<h2>Articulos Relacionados</h2>

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/trabaja-bien/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>OIR LO QUE NO SE OYE</title>
		<link>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/oir-lo-que-no-se-oye/</link>
		<comments>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/oir-lo-que-no-se-oye/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 17:34:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admblog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivación e incentivación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracionygerencia.com/?p=358</guid>
		<description><![CDATA[Lean con mucha atención, es un relato interesante que nos enseñará a oir lo qie no se oye. &#8220;En el siglo III después de cristo, el rey Ts´ao envió a su hijo T´ai al templo a estudiar con el gran maestro Pan Ku. El maestro tenía que enseñar al muchacho los principios fundamentales para ser [...]

﻿<h2>Articulos Relacionados</h2>

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/oir-lo-que-no-se-oye/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>17 principios de la creatividad</title>
		<link>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/17-principios-de-la-creatividad/</link>
		<comments>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/17-principios-de-la-creatividad/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 17:30:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admblog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivación e incentivación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracionygerencia.com/?p=353</guid>
		<description><![CDATA[Edición dedicada para quienes desean crear sus empresas Tomado de: Del blog de AlejoLP Decide ser creativo Busca muchas soluciones Escribe tus ideas Analiza con detenimiento tus ideas Identifica correctamente tu problema Considera los problemas como oportunidades Busca lo evidente Corre riesgos Atrévete a ser diferente Se poco razonable Diviértete y haz tonterías Se espontáneo [...]

﻿<h2>Articulos Relacionados</h2>

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/17-principios-de-la-creatividad/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La gente que me gusta</title>
		<link>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/la-gente-que-me-gusta/</link>
		<comments>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/la-gente-que-me-gusta/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 17:29:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admblog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Autoayuda y superación personal]]></category>
		<category><![CDATA[Motivación e incentivación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracionygerencia.com/?p=351</guid>
		<description><![CDATA[Primero que todo me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, que sabes lo que hay que hacer y lo hace en menos tiempo del esperado. Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus actuaciones. La que no deja [...]

﻿<h2>Articulos Relacionados</h2>

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracionygerencia.com/2009/07/23/la-gente-que-me-gusta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
