ANALISIS DE PUESTOS. En el análisis de puestos se requiere de cuatro áreas principales para cualquier tipo de cargo. Requisitos intelectuales. Instrucción básica Experiencia básica Adaptabilidad al cargo. Iniciativa necesaria. Aptitudes necesarias. Requisitos físicos Esfuerzo físico. Capacidad visual. Destreza. Responsabilidades implícitas....